企业管理团队管理人力资源员工管理战略管理绩效管理采购管理生产管理品质管理时间管理安全管理商业模式经理修炼领导艺术销售技巧品牌营销市场营销客户服务沟通谈判演讲口才素质培训财务管理家庭教育亲子教育幼儿早教小学课程中学课程高中课程大学课程外语学习单词记忆世界历史致富创业创业经历成功励志个人发展投资理财金融投资股票讲座期货讲座国学讲座易经风水佛学讲座医学教学服装行业门店连锁家居建材餐饮行业房产行业汽车行业保险行业其他行业百家讲坛文明讲堂实用技术学习技巧记忆训练健康讲座武术搏击瑜伽教程美容护肤魅力女性礼仪讲座音乐舞蹈美术教学书法讲座读书讲座开放课程情绪管理心理学课程说服力执行力行销学微营销MBA课程NLP潜能
Time:2024-04-13
大小:507 MB (42)
方式:百度网盘观看下载
Tags:
课程讲座内容简介
01_1、如何做好招聘
02_2、招聘管理体系
03_3、招聘前的准备
04_4、候选人获取
05_5、候选人的甄选
06_6、招聘数据分析
07_1、培训痛点分析
08_2、正确的培训目标
09_3、培训需求提取
10_4、培训体系搭建
11_5、培训的运营
12_01、薪酬三原则
13_02、岗位价值评估
14_03、薪酬管理制度
15_04、工资结构与定义
16_05、提成奖金的设计
17_06、07薪酬体系搭建
18_1、绩效管理的基本知识
19_2、各层级绩效指标提取
20_3、平衡计分卡
21_4、绩效执行和评价
22_5、绩效结果应用
23_1、HR日常工作
24_2、HR小白如何开展工作
25_3、hr常见问题解析
158资源整合网:提供各类学习资源,名师讲座视频,培训课程视频,音频,文档等···各类教程下载观看。人力资源课程下载