一个好的文案，不单要有正确的文案观，要掌握大量的文案技巧，还要能洞察人心，要拥有宽广的视野和格局。
刚开始做文案，特别是刚毕业或刚转行的，肯定很迷茫：
写个活动预告、写个宣传语、写个海报、写个热点、写个新闻稿、写个软文、写个推文，尽管都很平常，但你可能就是写不出。
即使写得出，可能也写不对，要么自己心里没底，到底这样写是对还是不对呢？
好不容易适应，却开始尝到文案的各种苦逼：
心慌，经常找一天素材，却怎么都碰不到合适的内容，另一边又催着要交稿；
苦恼，经常好不容易碰到不错的热点和主题，却怎么也找不到好的切入点；
委屈，把作品交上去，却总要经历一次次被否决，甚至被骂到怀疑人生；
无助，改文案，脑洞打不开，经常想破脑袋，依旧不知该怎么下笔；
心酸，历经千辛，终于定下终稿，结果却没人看、没流量、没转化；
……
你说，做文案难吗？
看起来不难，因为文案跟销售一样，几乎没有门槛，只要你有一点文字功底就可以做。
就像号主的朋友，他本身是学设计的，没有任何文案经验，最后却成为了美的的资深文案。
他还有个朋，一个工程管理毕业的理科生，高中作文更是经常不及格，依然能够在5天之内获得8份面试通知，2份offer直接通过，没有任何文案经验，月薪6K。（感觉不可思议？可这是真的）
但真正要做好文案，确实很难。
文案，是用文字（可能转换成音频、也可能是视频）去吸引人、打动人、影响人，甚至改变人的行为，改变人的价值观，从而用最小成本，产生最大的效益。
一个好的文案，不单要有正确的文案观，要掌握大量的文案技巧，还要能洞察人心，要拥有宽广的视野和格局，要能大开脑洞，写出能深入人心、让人印象深刻、能带来转化和传播的文字。这是基本要求。
而这些，都需要通过大量的训练和积累，才能得以提升。
大多数人，面对前面的各种苦逼，他们只会一边吐槽，一边机械般重复着干活：
他们没有方法、没有技巧，却从不主动去学；
他们或许不知该学什么，却从不主动去问；
他们或许不知能力该怎么培养，却从不去请教；
他们可能连自己有什么不足都不知道，更不会下意识去强化；
他们被动的成长着，有人推就走，没人推就停，结果文案一直写不好。每天如此恶性循环，最终成为一个码子机器。最后还可能因为能力问题，不知啥时候就被人取代了。
不懂进取、不会学习、不肯主动成长，要成为一个有前景、让人认可的好文案，很难。
文案，是靠实力说话的，只有肯折腾的文案才能有出头之日。
像讲师，做文案之前，就曾连续泡在图书馆3个月，把广告文案的书几乎看了个遍，一边训练脑洞，一边锻炼文案技巧，甚至自我总结出一套提升文案技能的方法，才能做到资深文案的位置。
也因此，他后来做了一个公众号「休克文案」，分享文案干货，没有做任何推广的前提下，不到6个月就收获6万粉丝，其中单篇《我害怕会写文案的人》，就全网获得阅读600W＋，被300+公号转载。他也开始被邀去各大平台做分享，甚至被邀请出书。
那训练有捷径吗？
可以说没有，因为文案就需要你脚踏实地的多看、多想、多学、多练、多写，写多了自然就牛逼了。
但也可以说有，因为不管你学什么，向大咖学习，都是更快的成长途径。
比如说刚才的朋友，虽然他之前没有任何文案经验，考试作文还经常不及格，但在面试前，就教会了他写文案的基本技巧，结果轻松获得offer，而这个学习的过程，只用了一天时间。
如果要他自己摸索学习，可能要花一两个星期，甚至更长时间才能学会。
再比如曾经参与 @训练营的学员，在听完他的课程，迅速对自己的文案做出修改，立刻获得老板的认可，奖励更是直接翻倍。
对于一个文案人来说，视野和格局，要靠自己不断的积累和开拓，而正确的文案观、好用的文案技巧，看破人心的洞察技巧，却可以在名师相助的情况下快速得到提升。
如果你也想在短时间内，快速提升自己的文案能力，摆脱文案菜鸟的身份，迈向资深文案高手
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