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人力资源 共334 条资源
263.015GB

【周士量】班组建设与班组长管理实战

2013-07-01

大小:396 MB(36)

类型:视频教学

课程目的: 了解班组的构成与班组的建设,发挥班组的团队作用 了解班组长在企业管理中的重要作用 了解怎样提升班组长领导和管理水平 掌握作为班组长适宜的领导风格 了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法 培训对象:生产厂长、车间主任、班组长及有待提升的员工 讲师:周士...

培训师实战培训

2013-06-20

大小:396 MB(38)

类型:视频教学

培训师实战培训

【朱会友】店面绩效考核

2013-06-07

大小:396 MB(33)

类型:视频教学

[课程介绍]

陆敬波-劳动争议的预防与应对方法

2013-05-13

大小:396 MB(33)

类型:视频教学

《劳动争议的预防与应对方法-陆敬波》培训教材内容简介: 劳动争议案件大多数是企业方败诉,这几乎已成社会共识,而败诉对企业来说就意味着管理权威的减弱甚至丧失,后续不良影响甚大。而且,随着系列新的劳动立法的出台,劳动者的权利将得到更加强力的保护,劳动争议也将明显增加。 企业...

【余建明】岗位胜任素质模型

2013-04-30

大小:92.0 MB(34)

类型:视频教学

不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征,只有建立起适合不同岗位的能力模型,才能实现人力资源开发与管理的科学化,建立以能力为中心的人力资源开发与管理新体系,应对市场经济和知识经济的挑战。实现在人力资源开发与管理过程中,甄选有条件、开发有依据、评价有标尺。因此,能力模型的...

【张晓彤】如何建立培训体系与制定年度培训计划

2013-04-25

大小:396 MB(34)

类型:视频教学

一、为什么学习本课程: 提起员工培训,企业里出现过这样的现象吗?老板们郁闷:公司投入的培训预算那么多,为什么收效甚微?中层经理郁闷:派员工出去培训,训完了长本事了,反过来给你讲条件:加薪,升职,不答应就跳槽;人力资源部门郁闷:怎么搞个培训还得求着经理员工们参加似的?费力...

【邢少国】企业招聘管理实务

2013-04-21

大小:396 MB(36)

类型:视频教学

人才的获得是组织成功的开始,招聘的实质即是获得人才。 招聘既是一门学问,又中一门艺术。您知道吗,在美国,每年由于招聘失败而造成的损失便高达1,000亿美元。 在中国,如何成功地开展招聘工作、有效地获得人才,也是很多企业面临的难题?  本教材将为您提供了解决方案。系统地阐述...

【林荣瑞】如何选人用人育人留人

2013-04-11

大小:396 MB(35)

类型:视频教学

竞争日益激烈的21世纪, 同在一起跑线上的不少企业正脱颖而出,但更多的企业在规模渐大的同时,倍感后继乏力,渐成落后的一群。 企业竞争的因素很多,但究其根本,可以从两个指标加以评鉴:一是人才的量,二是拥有人才之后的整合力量。成功的企业为什么成功,失败的企业为什么失败,差别之处...

【艾丰】如何提高企业学习力和人才高速成长

2013-04-09

大小:396 MB(35)

类型:视频教学

艾丰 原《经济日报》总编、社会活动家、著名记者、经济学家、作家、哲学研究者和策划专家。现任全国政协委员,中国企业联合会、工业联合会、质量协会、新闻文化促进会副会长,中国作家协会会员。曾任《人民日报》编委、经济部主任和《经济日报》总编辑。迄今已出版十五部新闻、经济、文学、...

【陈浩】工作就意味着责任

2013-04-08

大小:396 MB(39)

类型:视频教学

领导力的核心是什么?责任! 执行力的核心是什么?责任! 职业化的核心是什么?责任! 企业文化的核心是什么?责任! 国民素质的核心是什么?责任! 成功要素的核心是什么?责任! 工作从修正态度开始,公司的问题就是你的机会,没有责任,全盘皆输!赢之根本,责任使然!如果您...

【杨望远】如何塑造全方位的人才

2013-04-05

大小:396 MB(33)

类型:视频教学

《如何塑造全方位的人才》 主 讲:杨望远 机 构:时代光华 北京大学出版社

【艾莫】为家请打好这份工

2013-03-28

大小:2.93 GB(35)

类型:视频教学

【艾莫】为家请打好这份工——艾莫 内容简介:【为家请打好这份工】:是一部教育宝典,可以唤醒新进员工的责任感; 《为家请打好这份工》是一剂心灵鸡汤,可以慰藉管理者的疲惫心灵! 内容简介: 作为企业的员工,您是否会有如下的困惑:加薪升职似乎从来就与您无缘,...

【余建明】人才选聘的基础知识

2013-03-26

大小:83.0 MB(33)

类型:视频教学

许多企业年年在招人,月月在招人,周周在招人,钱也花了,时间也花了,但还是很难招到自己满意的人才,或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人,结果企业的目标或者项目常常因为人才不到位无法落实。企业家和老总们只要望才兴叹,无可奈何。究其原因,就是因为没有很好的把握人才招聘的关键...

【刘秋华】构建有效的招聘体系

2013-03-15

大小:396 MB(35)

类型:视频教学

《构建有效的招聘体系》内容简介 讲师简介 μ 刘秋华 2 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师,北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA),北京大学人力资源总监班、清华大学继续教育学院特聘高级讲师。中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家,中央电视台2006年度最佳...

【专家团】现代雇佣关系

2013-03-11

大小:396 MB(32)

类型:视频教学

现代雇佣关系

【魏浩征】企业裁员误区及风险控制

2013-03-11

大小:695 MB(36)

类型:视频教学

冬天来了,活下去才是硬道理!减员增效是企业度过寒冬的不贰法则!但是,裁员、调薪、休假的条件及程序非常严格,操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影响,甚至连锁反应……基于裁员、调薪、休假而引发的劳动争议,用人单位的败诉率高达 90% 以上!怎样有效裁员、调薪、休假,已...

傅佩荣-向老子问道 mp3(12集)(xl)

2013-03-11

大小:553 MB(101)

类型:视频教学

傅佩荣-向老子问道 mp3 《向老子问道》内容: 向老子问道(一)01-03 主题一:面对天下大乱 第01讲:虚无主义的危机 第02讲:与儒家的三点差异 第03讲:从认知提升到智慧 向老子问道(二)04-06 主题二:“道”的深刻含义 第04讲:道是什么 第05讲:道与德的配合 第06讲...

傅佩荣-道家养身法(xl)

2013-03-09

大小:255 MB(64)

类型:视频教学

傅佩荣-道家养身法

【刘大卫】人才管理-软硬两手管人才

2013-03-07

大小:1.00 GB(31)

类型:视频教学

软硬两手用人,谋求利润,战胜对手,奠定竞争优势。3个管理理念,4个人才定义,10大热点问题,30年递进阶段。无人才,无管理,市场遥不可及;有管理,无人才,利润求而不得;有人才,无管理,业绩只是空谈;有人才,善管理,财富滚滚而来。 《人才管理》专家简介:刘大卫,博士,华东师范大...

【周良文】以业绩为导向的人力资源管理

2013-03-06

大小:500 MB(31)

类型:视频教学

讲师:周良文 暨南大学MBA、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。2003年“竞越”全国人力资源大会最受学员欢迎“明星讲师”,2004年《羊城晚报》财富沙龙“十佳”主讲嘉宾。具有15年欧美跨国公司在中国合资企业中高层管理实战经验,成功的辅佐过来自西半球和东半球的11位老板。服务...
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