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【张英奎】管理学全26集

2016-07-02

大小：1.16 GB(46)

类型：视频教学

【张英奎】管理学全26集本系列介绍了包括管理学的理念、管理的哲学和翻倒理理论的发展历史、计划、决策与激励、组织工作、人力资源管理、领导职能、沟通、控制以及比较管理。具有理论与实际并重的特点。张英奎北京化工大学北京化工大学经济管理学院教授，工商管理系主任。先...

【翟学伟】中国人的管理行为分析全16集

2016-06-29

大小：1.51 GB(44)

类型：视频教学

【翟学伟】中国人的管理行为分析全16集管理是一门很奇妙的学问。说它是艺术吧，它却并不乏科学规律可循，而且今天的管理已经越来越倚重科学；说它是科学吧，你却找不出任何一条管理上的公式或定律能对全人类普遍... 翟学伟南京大学现任南京大学社会学系教授，社会心理学研究...

【尤登弘】稻盛和夫-阿米巴经营实战12DVD【高清】

2016-05-25

大小：4.24 GB(82)

类型：视频教学

【尤登弘】稻盛和夫-阿米巴经营实战12DVD【高清】课程介绍/CourseIntroduction 课程介绍：课程以成本和利润为主线，通过列举稻成盛和夫的“阿米巴”经营模式、海尔“人单合一”模式、华为等公司发展销售模式，运用了大量数据、事例来论证分析如何关注企业成本和利润问题中的关注重点及...

【王健林】王健林说万达哲学8DVD【高清】

2016-05-24

大小：3.18 GB(47)

类型：视频教学

【王健林】王健林说万达哲学8DVD【高清】万达哲学：王健林首次自述经营之道26年经营真经，60载人生智慧，字字都是干货.王健林全部用手稿写就，涵盖其做人、做生意、企业转型之道.柳传志力荐【你想比别人更领先或者让别人无法追上你，必须创新。在经营当中，最重要的就是运作模式、商业...

【周士量】管理者的角色认知与定位【高清】

2016-05-01

大小：480 MB(41)

类型：视频教学

【周士量】管理者的角色认知与定位【高清】管理者的角色认知与定位周士量学习导航通过学习本课程，你将能够： ● 了解企业内部的四大阶级； ● 掌握管理者的管理艺术； ● 认识管理者的工作使命； ● 明确管理者的工作职责。管理者的角色认知与定位一、管理者的地位界...

李忠秋高效工作必备：结构性思维【高清】

2016-05-01

大小：1.21 GB(49)

类型：视频教学

【李忠秋】高效工作必备：结构性思维【高清】讲师介绍李忠秋国际绩效改进协会（ISPI）中国分会创始会员、结构性思维训练专家、曾任教于国家部委直属本科院校，从高校教师到职业讲师拥有8年授课经验，专注于通过结构性思维训练提升企业各级人员的工作效率。课程介绍结构性思维，源于...

【陈宝光】如何有效预防问题的发生【高清】

2016-04-27

大小：124 MB(39)

类型：视频教学

【陈宝光】如何有效预防问题的发生【高清】课程对象; 企业全员（骨干员工、企业各级管理层、总经理）课程时间: 2天课程目标: ◆帮您从现象分析中发现关键问题，确定关注焦点，确立优先顺序，采取有效措施，设定优先顺序； ◆运用科学的对比法找出最可能的原因和机会，然后在事...

【程绍珊】如何做好区域市场平台建设与管理【高清】

2016-04-27

大小：0 Bytes(39)

类型：视频教学

【程绍珊】如何做好区域市场平台建设与管理【高清】【程绍珊】破冰-区域市场管理创新与业务突破实务讲座内容简介：内容介绍：怎样精耕细作，建设口粮基地如何见利见效，实现区域为王为什么学习本课程: 你有可进可退的根据地市场吗？你有扎根区域的竞争优势吗？你有绝对领先...

【曾伟】企业长效激励机制的建立【高清】

2016-04-26

大小：1.19 GB(39)

类型：视频教学

【曾伟】企业长效激励机制的建立【高清】企业的成长与人力资源对员工的激励机制建设所付出的努力是密不可分的，21世纪是科技与经济跨越性发展的时代，时代的进步了带来了这种因分工与交易的关系带来的激励机制问题，激励理论是一种行为理论科学，主要应用于处理劳动关系、端正动机，确立目...

【曾伟】良心-阿米巴经营的灵魂【高清】

2016-04-26

大小：3.14 GB(47)

类型：视频教学

【曾伟】良心-阿米巴经营的灵魂【高清】老师简介：曾伟，一个做过400多家企业变革的实操专家，禅宗沩仰宗第十一代传人，欧博企业管理研究所所长，中山大学特聘教授，日本东京大学访问学者。他带着一百多人的专业团队，历时13年，为全国400多家企业做过深度变革，他创立的企业计划...

【陈永隆】企业知识管理【高清】

2016-04-21

大小：443 MB(39)

类型：视频教学

【陈永隆】企业知识管理【高清】本站学习导航通过学习本课程，你将能够： ● 推行企业的知识管理； ● 建立企业的知识地图； ● 做好知识管理考核与激励； ● 促进知识流动增值。企业知识管理一、推行知识管理企业知识管理并非购买或建立一套软件系统就能够完成，而是要...

【李琳】企业的变革是否让你“痛”？（实例剖析）

2016-04-21

大小：215 MB(40)

类型：视频教学

【李琳】企业的变革是否让你“痛”？（实例剖析）李琳，美国西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理，曾在谷歌中国、赶集网等互联网公司从事人力资源管理工作，在人才招募与培养、人力资源管理系统建设、薪酬体系...

贾长松讲座视频《如何建设企业组织系统》

2016-04-09

大小：1.46 GB(49)

类型：视频教学

贾长松讲座视频《如何建设企业组织系统》共3集贾长松如何建设企业组织系统 01 贾长松如何建设企业组织系统 02 贾长松如何建设企业组织系统 03 【贾长松：如何建设企业组织系统】名师精品讲座网课程宗旨：让职业经理人掌握系统的绩效管理工具及管理艺术；课程特色：风趣、活泼，富...

【贾长松】组织系统架构及所有课件及工具电子表格合集

2015-12-12

大小：72.3 GB(49)

类型：视频教学

【贾长松】组织系统架构及所有课件及工具电子表格合集最新《贾长松组织系统全集》，赠送所有课件及工具电子表格贾长松，长松咨询主要创始人之一，北京长松文化传播有限责任公司董事长，组织系统管理思想传播者，中国营销学院终身推动者，《长松组织系统》工具包发明人，中国企业系统...

【李廷伟】项目管理讲座

2015-11-14

大小：324 MB(40)

类型：视频教学

项目是为创造独特性产品，服务或成果而进行的临时性工作。项目的“临时性”是指项目有明确的起点和终点。当此项目已经完成，或项目无法完成而终止时，项目就结束了。项目的“临时性”并不代表时间短，可能是几个月甚至几年。项目虽然是临时性的，但最终目的是为了创造持久性的结果。 ...

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（四）

2015-11-05

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类型：视频教学

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（四）岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过...

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（一）

2015-11-01

大小：430 MB(48)

类型：视频教学

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（一）名师简介：贾长松：北京长松文化传播有限责任公司董事长，旗下产业为长松咨询：主要业务为企业管理系统咨询与培训，数据化管理咨询服务商；长红咨询：主要业务为行业研究与行业企业专业的管理系统咨询服务商；长建咨询：企业关健人才团队培养；深蓝...

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（二）

2015-11-01

大小：538 MB(47)

类型：视频教学

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（二）岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过...

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（三）

2015-11-01

大小：540 MB(49)

类型：视频教学

【贾长松】岗位价值评估系列讲座（三）岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过...

【金嘉轶】有钱又有人创业却还是遭失败，陷阱在哪里？

2015-10-31

大小：203 MB(40)

类型：视频教学

金嘉轶是中国80后杰出的企业管理经营实践者，专注于通过一对一长期帮助中小企业主及其企业的良性长足发展，让企业主有钱、有闲、有境界、有传承。是国内融合了现代管理学、心理学、政治经济学、国学于一体的企业教练。他出访过美国、法国、德国、奥地利、巴西、土耳其等20多个国家针对中小...

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