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管理经营 共104 条资源
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【读书】合伙人_如何发掘高潜力人才 本书主要讲述企业管理-人才的挖掘、培养。全书六章。重点讲述人事决策的内忧外患、选才之难、高潜力人才的应用价值和人才储备的策略、以及如何打造高效的团队。全书从猎头角度分享人才的挖掘、培养高潜力。 1 为何发掘合适的合伙人如此重要和困难 选才...

【升迁绝学】通往总裁之路

2020-03-20

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【升迁绝学】通往总裁之路 透过管理者和员工两种不同的视角,讲述了职场中的管理”和升职”两大困境。用一个个具体的职场故事,告诉我们成功的职场管理就是捕捉住人心理上的弱点,引导着他向着你所希望的方向走。是大格局下行动的智慧! 当你莫名其妙地被领导责骂,被同事排斥,被客户讨厌。...
【自控体系】懒人的自我管理提升训练营 有一份好的人生成绩只不过就是比别人更能管住自己而已。拥有自控力,你也可以拥有一份优秀到连自己都不敢相信的履历。 北大学霸Stephanie老师,为你带来的《自我管理提升训练营》,本课首次分享了他保持高效学习状态的方法和技巧。不强制,不...

【刘松博】公司治理30讲

2019-10-10

大小:566 MB(22)

【刘松博】公司治理30讲 公司治理,就是每个人都需要了解的,有关权力与利益的顶层智慧。 这门课程能够帮助你认识自己在所处公司中的角色,建立正确的行为逻辑。 即使你不在公司中,也始终被公司包围着,你需要认识这个身边最熟悉的“陌生人”。 发刊词 搞懂公司里那些最要命的事 发刊...

【管理精髓】阿里巴巴管理三板斧

2019-09-16

大小:324 MB(26)

【管理精髓】阿里巴巴管理三板斧 阿里巴巴管理三板斧30课,30节系列课,原汁原味的为大家详细讲解阿里巴巴管理三板斧的核心精髓与底层逻辑,以及领导力的修炼。 如果一家公司要发展,必做的一件事——那就是培养管理者; 如果一个人想要得到综合能力的突破—&mdash...
【运营实战课】学会科学运营从月薪3000到月3万 运营是什么?怎样做运营?产品和运营是什么关系?我是否适合从事互联网运营?为什么我做的运营活动收效甚微?历时一年打磨全新内容,让你从「打杂的」、「背锅的」进化成高薪优质白领。 一个优秀的运营,在面临一个问题时,其思考和理解问题的...

【领导修炼】可复制的领导力

2018-12-19

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【领导修炼】可复制的领导力 课程内容简介 这是一个变化的时代,时刻充满着风险与机遇; 这是一个挑战的时代,到处弥漫着说服与抢夺; 如果你想在这样扑朔迷离的时代,抢占先机,收获尊重,活得体面而富有尊严。 那么,你应该来学习领导力这门课。 《可复制的领导力...
【年薪百万的管理私房课】不做焦头烂额的领导 资源介绍: 每一个即将进入或者已经进入职场的人,都曾面对过这样的一个问题:你的职业规划是什么? 很多人会给出类似这样的规划方案:3年内升主管,5年内升经理,10年内升高管。 现在小编想问你的问题是:如果这份规划全都按期实现了,你有...
【企管讲座】从生态学角度看企业管理 正企业作为企业生态中的一个生命有机体,是人类历史发展到一定阶段的产物,也要遵循优胜劣汰等生物生态学领域中的许多自然规律。本文为了提出从生态学角度研究企业管理的重要性,通过生态学规律对企业管理的适用性来论证它对企业管理的必要性;然后再从企业...
【精力管理】怎样成为精力管理的高手 1、为什么需要精力管理 医学上发现,成年人的精力水平在30岁后是逐年下降的。 举例来说,人的大脑里有一个组织,叫海马体,它是负责我们短期记忆的。过了30岁后,每隔一年,海马体要萎缩0.5%,这也是为什么很多上了年纪的人记忆力会衰退。 ...
淘宝卖家面对差评如何建立有效的对策(5节mp3音频) 差评应对策略 1、心态上要重视: “实在抱歉给您带来了不好的体验,您先别生气,我马上帮您解 决,不管怎么样,非常感谢您愿意再次相信我们,第一时间把我的错误反映给我。” 2、快速承担赔偿: 我马上给您安排重新发一个玫瑰身体乳...
【王健林】万达哲学:首次自述经营之道 王健林首次自述经营之道,字字干货,解密万达致胜DNA,柳传志 推荐。 人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次的是经营文化。 有人说王健林是这个时代出色的商业机遇猎手,发现了*厚的雪——利润丰厚的地产行业,*长的坡&m...

【李笑来】把时间当作朋友

2018-02-12

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【李笑来】把时间当作朋友 作者简介 · · · · · · 李笑来,原新东方老师,现笑来教育信息咨询有限公司合伙人。 他,经历丰富,与众不同。东北人,本科学财会,毕业干销售,惯于洞察他人心理,阴差阳错成了留学考试名师,授业解惑,乐此不疲。 ...
【唐大雷】如何做好薪酬调查与分析(4集) 薪酬是企业的敏感话题,老板要控成本,员工想涨工资,应该怎样平衡?想要设计合理的薪酬,首先要做好薪酬调查与分析。本课程分享了薪酬调查与分析的方法策略,通过对薪酬调查步骤的剖析,协助HR做好薪酬调查与分析,提升调查分析报告的准确度,懂...
【任超一】企业永续经营的品牌战略 很多企业重视品牌建设,也愿意为品牌的建设投资,然而实际执行中,企业对品牌的理解仅维持在形象层面,甚者与原有品牌规划背道而驰,因此,参透品牌战略的意义任重道远。本课程分享了品牌战略的策略思路,多角度分析品牌的营销策略与实现路径,帮助企业...
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